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小米汽车领导层

admin admin 发表于2025-04-27 11:28:44 浏览9 评论0

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小米汽车领导层
小米汽车的领导层以雷军为核心,形成了一支融合小米集团内部高管、传统汽车行业专家及科技领域顶尖人才的多元化团队。以下是基于最新公开信息整理的核心领导层架构及关键人物背景:

一、核心决策层:小米集团高管主导


  1. 雷军
    • 职位:小米集团创始人、董事长兼 CEO,小米汽车部总裁
    • 角色:全面统筹小米汽车战略方向,直接领导技术研发、产品定义及市场定位。作为小米造车的 “总设计师”,雷军亲自参与 SU7 等车型的技术研发与发布,并多次强调 “小米汽车要做智能驾驶行业第一”。
    • 背景:武汉大学计算机系毕业,曾创办金山软件、卓越网,2010 年创立小米,带领小米成为全球领先的科技公司。其个人对小米汽车的投入力度极大,2024 年研发投入达 240 亿元,其中汽车业务占比显著。

  2. 卢伟冰
    • 职位:小米集团总裁,协助雷军管理汽车业务
    • 角色:分管供应链、生产制造及市场销售,主导小米汽车的产能提升与渠道建设。2025 年 1 月,小米 SU7 月交付量突破 2 万辆,但仍有 15 万订单积压,卢伟冰推动工厂实行 “双班制” 并优化产线效率,目标 2025 年实现 30 万辆交付。
    • 背景:清华大学化学学士,曾任职金立集团总裁,2019 年加入小米后成功重塑 Redmi 品牌,擅长成本控制与市场策略。

  3. 刘德
    • 职位:小米集团联合创始人、高级副总裁,集团总干部部部长
    • 角色:负责小米汽车的组织架构设计与人才管理,主导核心团队搭建。作为小米生态链的 “教父”,刘德在供应链整合与跨部门协作中发挥关键作用。
    • 背景:北京理工大学工业设计硕士,曾创办北京科技大学工业设计系,2010 年加入小米后主导 MIUI、生态链产品的设计与供应链管理。


二、技术研发与产品落地:跨界人才加盟


  1. 叶航军
    • 职位:小米集团技术委员会主席,小米汽车自动驾驶负责人
    • 角色:统筹小米汽车的智能驾驶技术研发,领导团队开发 Xiaomi Pilot 系统,目标 2025 年实现城市 NOA 全国覆盖。2024 年,小米智驾团队从 150 人扩展至 1500 人,2025 年计划增至 2000 人。
    • 背景:清华大学计算机博士,曾任职 Google、腾讯,2012 年加入小米后主导 AIoT 战略,在分布式系统与人工智能领域有深厚积累。

  2. 王乃岩
    • 职位:小米汽车自动驾驶技术负责人
    • 角色:2024 年 5 月加入小米,此前为图森未来中国 CTO,主导 L2 级辅助驾驶与 L4 级自动驾驶方案的落地。其加入后推动小米智驾技术向 “轻地图重感知” 转型,加速城市 NOA 开城进程。
    • 背景:香港科技大学博士,深度学习框架 MXNet 核心开发者,发表论文 40 余篇,擅长计算机视觉与端到端技术方案。

  3. 李田原
    • 职位:小米汽车首席设计师
    • 角色:主导小米 SU7 的外观设计,其设计理念融合宝马 iX 的科技感与小米生态的简约风格。SU7 的溜背造型、无框车门及星环灯带等设计元素成为市场焦点。
    • 背景:西南科技大学工业设计学士,曾任职宝马 i/M 部门,负责宝马 iX 外饰设计,2021 年加入小米后成为 17 人核心团队中唯一来自传统车企的成员。


三、供应链与生产管理:行业资深人士坐镇


  1. 黄振宇
    • 职位:小米汽车部副总裁,供应链部总经理
    • 角色:负责供应链管理与质量控制,主导与宁德时代、比亚迪等电池供应商的合作,推动 800V 高压平台与 CTB 一体化电池技术的量产。2023 年 6 月兼任供应链部总经理后,优化零部件采购流程,降低成本 15%。
    • 背景:麦格纳中国区原副总裁,在汽车零部件供应链领域有 20 年经验,2022 年加入小米后整合全球供应链资源。

  2. 于立国
    • 职位:小米汽车部副总裁,智能制造部负责人
    • 角色:分管工厂运营与智能制造,推动小米汽车亦庄工厂产能提升至 30 万辆 / 年。2025 年 2 月人事调整后,统筹生产制造与体系运营,直接向雷军汇报。
    • 背景:北汽极狐原总裁,深度参与极狐与华为、麦格纳的合作,2022 年加入小米后负责产品定义与工厂管理。


四、市场与用户体验:生态链经验延伸


  1. 于锴
    • 职位:小米汽车产品部总经理
    • 角色:负责产品规划与创新,主导小米 SU7 的产品定义及后续车型(如 YU7)的研发。2025 年 2 月升任产品部总经理后,推动智能化功能与用户需求的结合。
    • 背景:小米早期员工,曾任互联网三部总经理,2021 年转岗负责座舱筹备,熟悉小米生态链逻辑。

  2. 刘黎
    • 职位:智能座舱与 App 部总经理
    • 角色:优化智能座舱系统与用户体验,推动小米澎湃 OS 在车内场景的落地,提升车机交互的流畅度与生态整合度。
    • 背景:小米生态链资深产品经理,曾主导 MIUI 与 IoT 设备的联动开发。


五、外部顾问与合作资源


  • 克里斯・班戈(Chris Bangle)
    • 职位:小米汽车设计顾问
    • 角色:前宝马集团设计总监,曾主导宝马 “鲨鱼鼻” 前脸等标志性设计,为小米汽车提供高端化设计指导。

  • 深动科技核心团队
    • 背景:2021 年小米收购深动科技后,其 20 余名核心成员(如蔡锐、李志伟)加入小米,负责自动驾驶算法与传感器融合技术。


总结:雷军的 “全明星阵容” 与战略布局


小米汽车的领导层呈现三大特点:
  1. 内部孵化与外部挖角结合:既有卢伟冰、刘德等小米老将,也有王乃岩、李田原等行业顶尖人才。
  2. 技术与供应链并重:叶航军、黄振宇分别主导智驾与供应链,确保技术领先与量产能力。
  3. 生态链思维延伸:于锴、刘黎等将小米 “手机 ×AIoT” 模式融入汽车,打造 “人车家全生态”。

这一团队架构支撑了小米汽车从 0 到 1 的突破 ——2024 年 SU7 交付 13.5 万辆,2025 年目标 30 万辆。未来,随着小米汽车二期工厂投产及更多车型上市,领导层的经验与资源整合能力将成为其持续增长的关键。
小米汽车领导层