×

小米汽车武汉工厂招聘

admin admin 发表于2025-05-01 03:40:34 浏览2 评论0

抢沙发发表评论

根据公开信息,小米汽车武汉工厂的招聘信息主要通过第三方平台发布,涵盖生产制造、技术研发、销售服务等多个领域。以下是截至 2025 年 5 月的最新动态及岗位详情:

一、武汉工厂概况与招聘背景


  1. 工厂定位:武汉工厂选址于武汉经开区通航产业园,总占地约 2000 亩,预计 2026 年投产,目标为年产能 100 万辆,主要生产小米 SU7、YU7 等车型及后续规划的 SUV 车型。
  2. 产能需求:当前小米汽车北京工厂已满负荷运转,武汉工厂的建设将缓解产能压力,预计 2025 年底前启动部分岗位招聘,初期以技术筹备和生产管理为主。

二、核心招聘岗位与要求


(一)生产制造类


  1. SU7 汽车部件加工操作工
    • 职责:负责新能源汽车零部件生产,包括 OCV 贴膜、注液、化卷、卷绕、涂布、组装、质检等工序。
    • 要求:18-45 岁,学历不限,接受长白班或两班倒,需具备基础读写能力(如 26 个字母),部分岗位需汽车线束或电子厂经验。
    • 待遇:月薪 7500-8000 元,五险一金,包吃住(4 人间宿舍,独立卫浴),可预支工资,路费报销。
    • 招聘方:代招公司为湖北帮泽人力资源、广顺祥人力资源等第三方机构。

  2. 汽车焊接工艺工程师
    • 职责:负责车身焊接工艺设计、优化及质量控制。
    • 要求:本科及以上学历,3 年以上汽车行业经验,熟悉焊接设备及工艺标准。


(二)技术研发类


  1. 智能座舱系统性能优化工程师
    • 职责:负责智能座舱系统集成、编译及性能优化,涉及多模态交互、语音识别等模块。
    • 要求:硕士及以上学历,5 年以上相关经验,熟悉 Android/Linux 系统开发,有汽车行业经验优先。

  2. 汽车功能安全工程师
    • 职责:制定功能安全策略,参与 ISO 26262 标准实施,负责故障模式分析(FMEA)。
    • 要求:本科及以上学历,3 年以上汽车电子或嵌入式系统经验,具备功能安全认证(如 TÜV)优先。


(三)销售与售后服务类


  1. DCC 经理
    • 职责:管理电销团队,制定销售策略,分析潜客数据,处理客户投诉。
    • 要求:本科及以上学历,5 年以上电销管理经验,带过 20 人以上团队,熟悉汽车行业流程。

  2. 交付接待专员
    • 职责:负责客户提车流程,解答产品疑问,协调 PDI 检测及金融手续。
    • 要求:大专及以上学历,1 年以上汽车交付或客服经验,熟悉新能源汽车功能。


(四)校园招聘


  1. 2025 届新零售校招生
    • 岗位:产品体验工程师、交付预约岗、线上服务专员等。
    • 要求:2025 年毕业生,专业不限,需通过网申、面试等流程,工作地点覆盖武汉。
    • 申请方式:登录小米集团校园招聘官网(hr.xiaomi.com),搜索 “汽车销交服” 岗位投递。


三、申请渠道与注意事项


  1. 官方渠道
    • 小米汽车官网:在 “加入我们” 板块查看武汉工厂岗位(目前信息较少,建议关注更新)。
    • 第三方平台:猎聘、BOSS 直聘、智联招聘等发布大量岗位,如猎聘的 “武汉小米汽车座舱性能优化工程师”。

  2. 代招与外包
    • 部分生产岗位通过第三方人力资源公司招聘(如湖北帮泽、广顺祥),需核实公司资质,避免缴纳费用。
    • 注意岗位描述中的 “代招”“第三方” 标识,确认劳动关系归属。

  3. 进度查询
    • 官网或招聘平台可查看简历状态,部分岗位需通过电话或面试通知。
    • 武汉工厂筹备期岗位可能需等待工厂竣工后入职,具体以通知为准。


四、薪资与福利


  1. 生产岗位
    • 操作工月薪 7500-8000 元,五险一金,包吃住,部分岗位提供绩效奖金。
    • 技术岗位(如工程师)薪资面议,通常高于行业平均水平,部分岗位提供股权激励。

  2. 销售与售后
    • DCC 经理薪资约 15-25k / 月,交付接待专员约 6-8k / 月,五险一金 + 餐补 + 交通补贴。

  3. 校园招聘
    • 校招生起薪约 8-12k / 月,提供六险一金、带薪年假及系统培训。


五、工厂动态与职业发展


  1. 建设进度:武汉工厂预计 2025 年底完成基建,2026 年上半年投产,初期以技术筹备和设备调试为主。
  2. 晋升路径
    • 生产岗位:操作工→班组长→车间主任→生产经理。
    • 技术岗位:工程师→项目经理→技术总监。
    • 销售岗位:专员→主管→区域经理。

  3. 培训体系:小米汽车提供内部技能认证、外部技术培训及管理轮岗机会。

六、常见问题解答


  1. 武汉工厂与北京工厂的区别
    • 北京工厂侧重 SU7 系列生产,武汉工厂未来将承担更多车型及全国市场覆盖。

  2. 是否接受实习生
    • 2025 届校园招聘已启动,提供实习岗位,需通过官网申请。

  3. 如何识别虚假招聘
    • 官方招聘不收取任何费用,岗位描述中若出现 “零门槛”“高返费” 需警惕。
    • 核实招聘方资质,优先选择小米直招或知名平台发布的岗位。


如需了解最新动态,建议定期查看小米汽车官网、猎聘、BOSS 直聘等平台,或关注 “小米汽车” 微信公众号获取通知。