小米汽车员工的工资待遇因岗位、职级、工作地点及经验水平差异较大，结合最新招聘信息和行业动态，可总结如下：

一、生产制造类岗位（普工 / 操作工 / 质检员）

1. 薪资范围：
   普工综合月薪普遍在7000-8000 元，部分岗位如叉车司机可达7000-8000 元。例如，武汉、北京等地的普工薪资结构通常为 “底薪 + 加班费 + 绩效 + 补贴”，小时工薪资约 25 元 / 小时，月综合工资 7500-9000 元。
   

小米 SU7 的顶配车型为 2024 款四驱超长续航高阶智驾 Max 版，官方指导价为 29.99 万元。

小米 SU7 有 2024 款在售车型，具体报价如下：

小米 2 是小米公司 2012 年发布的手机产品，发布时的起售价格为 1999 元。
如今，小米 2 早已停产退市。在二手市场上，其价格大致在 100 - 300 元之间波动，具体价格取决于设备的成色与功能完整性。如果是全新未拆封的收藏级产品，价格可能会有所不同，如 2024 年闲鱼上出现的全新未拆封小米 2，开价为 1999 元，但这种情况较为特殊。

小米汽车的员工待遇体系结合了互联网科技公司的灵活性和汽车行业的特殊性，涵盖薪资、福利、职业发展等多个维度。以下是基于公开信息和行业分析的详细解读：

一、薪资结构：分层级与岗位差异显著

1. 蓝领岗位（生产制造类）

• 基础薪资：普工 / 操作工月薪约 7000-8000 元，部分岗位提供额外补贴（如夜班津贴 25 元 / 天、餐补 26 元 / 天）。

小米汽车的一级供应商覆盖电池、智能驾驶、底盘系统、热管理、芯片等核心领域，以下是基于公开信息整理的主要合作伙伴及合作内容：

一、动力电池与能源系统

1. 宁德时代
   
   • 角色：核心电池供应商，为小米 SU7 系列提供三元锂电池（101kWh 版本），支持 CLTC 续航超 800 公里。
   • 技术亮点

小米汽车作为科技巨头跨界造车的标杆项目，其供应链体系整合了全球顶尖企业与国内产业链龙头，覆盖电池、电驱、智能驾驶、底盘等核心领域。以下是基于最新公开信息的核心零部件供应商全景解析：

一、三电系统：双巨头加持，技术自主化突破

1. 动力电池
   
   • 宁德时代：供应三元锂电池（如 SU7 Max 的 101kWh 麒麟电池）和部分磷酸铁锂电池，采用 "电芯倒置技术" 提升安全性。

小米的一体化压铸技术是其在汽车制造领域的核心突破，标志着中国车企在高端制造技术上的自主创新能力。这一技术不仅重塑了汽车生产流程，还通过材料科学与 AI 技术的深度融合，推动了行业技术标准的升级。以下是具体分析：

一、技术核心：从设备到材料的全栈自研

1. 9100 吨超级压铸机